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人事处落实十八大精神创新考核新机制

    人事处按照党组理论中心组的要求再次召开党支部会议,组织全处党员同志对党的十八大精神再学习、再研究、再落实,将重点放在胡锦涛总书记在十八大报告中关于深化行政体制改革和全面提高党的建设科学化水平的相关内容,同时结合实际,要求各科室一定要认真学习好、领会好、贯彻落实好十八大精神,迅速把思想和行动统一到十八大精神上来,切实增强贯彻十八大精神的自觉性和坚定性。在此基础上,结合辽宁局管理创新的理念,人事处提交的网上年度考核建议得到了辽宁局党组的大力支持。通过考核模式的创新,一方面降低了工作强度和行政成本,减轻了基层的压力,另一方面深化了基层民主,也是学习贯彻十八大精神的切实举措。目前,年度考核工作已经如期正常进行,自主研发的电子投票系统运行平稳正常。

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